Descrição do Projeto

A Trilhar convida Você a mergulhar no Curso

Gestão de Indicadores de Desempenho na Administração Pública e Privada

Esse curso se destina a todos Gestores e assessores públicos interessados em implantar ou aperfeiçoar a prática de gestão orientada a resultados com base em indicadores de desempenho organizacional.

Turma Natal/RN (09 a 11 de outubro de 2017)

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Gestão de Indicadores de Desempenho: Administrando com Orientação a Resultados

 

Porque participar deste Curso?

Para a formulação e implementação de programas, projetos e ações, os gestores e assessores que atuam no segmento público necessitam entender as variáveis que atuam no cenário em que farão / proporão a intervenção, buscando maior eficiência e efetividade na alocação dos recursos públicos.

Precisam, também, justificar a alocação desses recursos para um determinado projeto a ser encaminhado a alguma instância de governo ou agência de fomento, a fim de sustentar tecnicamente a relevância dos programas especificados nos Planos Plurianuais ou para monitorar periodicamente os efeitos da ação governamental.

Nos relatórios de gestão junto aos órgãos de controle, os gestores e assessores públicos precisarão, também, apresentar os resultados alcançados e respectivas análises com base nos indicadores de desempenho.

MAIS INFORMAÇÕES

Objetivos:

Ao final do curso, os participantes deverão ser capazes de:

  • Caracterizar os tipos de indicadores de desempenho organizacional;
  • Elaborar, operacionalizar e acompanhar indicadores no Planejamento Estratégico e na Gestão por resultados;
  • Elaborar, monitorar, avaliar e atualizar os indicadores de gestão de desempenho, de acordo com as exigências do Tribunal de Contas da União para os órgãos públicos;
  • Elaborar e acompanhar itens de controle para a gestão de programas, projetos e de processos.

Conteúdo:

  • Atualidades sobre a gestão pública;
  • Os pilares do Planejamento Estratégico;
  • Gestão da Mudança (conceito de mudança, cultura organizacional, monitoramento e avaliação do processo de mudança);
  • Gestão de Resultados (principais conceitos e atribuições do gestor no controle, medição e melhoria de resultados);
  • Indicadores (conceito, importância, classes e aplicabilidade);
  • Melhoria dos Indicadores (Método de Análise e Solução de Problemas, estudo de caso, ferramentas para a melhoria dos indicadores);
  • Indicadores no processo de implementação do Planejamento Estratégico na esfera pública;
  • Elaboração, operacionalização e monitoramento de itens de controle no gerenciamento de processos no setor público;
  • Indicadores de processos de elaboração, acompanhamento e análise de projetos.

Metodologia:

Deverá ser utilizado como recurso andragógico a exposição dialogada, exercícios de simulação do processo de avaliação de desempenho organizacional e a elaboração de indicadores por parte dos participantes, tendo como referência os dados da organização a qual se filiam.

Carga-Horária:

  • 24 (vinte e quatro) horas-aula.

Do Investimento:

O valor por participante será de R$ 1.490,00;

Nossa política de descontos:

  • Inscrições efetivadas até 31/ago: R$ 1.340,00;
  • Inscrições entre 01 e 20/set: R$ 1.410,00;
  • A partir de 21/set: R$ 1.490,00.

Da Forma de Pagamento:

  • Para pessoa física, o pagamento será no ato da inscrição, podendo ser por boleto bancário ou parcelado em até 10 vezes no cartão de crédito;
  • No caso de contratação por empresa ou órgão público, o pagamento será em uma única parcela, mediante a contraprestação dos serviços, e em até 10 (dez) dias úteis após o recebimento do documento fiscal.

Do Favorecido:

A nota de empenho e pagamento deverão ser emitidos em favor da:

  • TRILHAR CONSULTORIA EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E PROFISSIONAL LTDA – ME;
  • CNPJ: 23.636.859/0001-97.

Local de Realização:

  • Natal/RN – Lagoa Nova – Av. Amintas Barros, 3700. Corporate Tower Center.

Contato:

contato@trilhardesenvolvimento.com.br

Cel:

  • (84) 9 9665-6241 (TIM);
  • (84) 9 9456-4133 (Claro).

VALOR DO INVESTIMENTO

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Curso

R$1490,00por aluno

GUIA DESTA TRILHA

Magnus Henrique de Medeiros

  • Mestre em Gestão Pública pela Universidade Federal de Pernambuco. Gerenciamento de Projetos pela FGV. Especialista em Educação a Distância pelo SENAC/PE. Especialista em Direito Administrativo e Gestão Pública pela Universidade Potiguar. Psicólogo pela Universidade Potiguar.
  • É professor no MBA em Gestão de Pessoas na Faculdade Estácio de Sá, onde ministra as disciplinas Desenvolvimento Organizacional e Gerenciamento de Portfólio de Projetos.
  • Foi Professor-Tutor no Curso de Especialização em Gestão Pública, UFRPE. Ministrou cursos no TRE/RN, Justiça Federal RN, Justiça Federal AL e TRF5. Atua como tutor nos cursos on-line promovidos pelo Conselho Nacional de Justiça na área de Administração Judiciária.
  • Atualmente, é Diretor Administrativo na Justiça Federal do Rio Grande do Norte, responsável pelas áreas de Gestão de Pessoas, Tecnologia da Informação, Serviços, Suprimentos, Segurança, Orçamento e Finanças, Licitações e Contratos, além de processos finalísticos de apoio à área judiciária.
  • Foi Diretor da Divisão de Desenvolvimento Institucional do Tribunal Regional 5ª Região, unidade responsável pela gestão de projetos, processos e informações gerenciais. Coordenou o Projeto SIGJUS na Justiça Federal da 5ª Região, que tinha como escopo a implantação do modelo de Gestão por Processos. Ainda no TRF5, foi Diretor do Núcleo de Planejamento.